Además, al estudiar su evolución desde la crisis del COVID-19, se concluye que es una tendencia predominantemente estable: el 51,7% de las organizaciones señala que el absentismo se ha mantenido, el 33,5% considera que ha aumentado, y el 14,7% declara que ha disminuido. Es decir, desde la pandemia, el absentismo laboral se ha mantenido estable en la mayoría de las empresas, aunque un tercio reconoce un incremento.

Para José Luis Bonet, presidente de Cámara de España, “el absentismo incide en la  competitividad de las empresas porque es un factor que afecta directamente a la productividad, al clima laboral y su sostenibilidad. Si bien es cierto que las causas de son multifactoriales, es fundamental impulsar una cultura preventiva como eje de una experiencia laboral positiva, capaz de anticipar problemas y mejorar el bienestar del talento”.

El informe refleja que el absentismo es más problemático en organizaciones grandes, tanto por tendencia desde el Covid-19 como por nivel actual: las empresas grandes (250 empleados o más) son las que sufren un mayor nivel de absentismo, además de un incremento desde la pandemia. En las microempresas, la incidencia es baja (media de 2,01 en una escala de 1 a 5), mientras que en las grandes organizaciones (250 o más empleados) alcanza niveles entre moderados y altos (media de 3,63). Este patrón se reproduce también en la evolución desde la pandemia, con un aumento más acusado en las empresas de mayor tamaño.

A nivel sectorial, la industria destaca como el sector más afectado, tanto en evolución (media de 3,58) como en incidencia actual (3,01). Le siguen construcción, resto de servicios y, finalmente, comercio, donde el absentismo es menos problemático.

Las consecuencias del absentismo son especialmente notables en la operativa diaria: el 60,6% de las empresas señala la sobrecarga de trabajo para otros empleados como el principal efecto negativo, seguida de retrasos en la atención al cliente (44,1%) y el aumento de los costes organizativos (43,1%). La reducción de la productividad afecta al 40,6% de las compañías, mientras que el deterioro del clima laboral, aunque relevante, queda en un segundo plano (27,9%).

Causas estructurales y motivacionales

El absentismo se atribuye principalmente a factores normativos adversos y a la falta de motivación de ciertos perfiles, más que a las propias políticas internas o condiciones laborales. Esta percepción se acentúa en las empresas con mayores niveles de absentismo, porque a mayor absentismo, mayor peso se concede a las causas externas o estructurales.

Con todo, para hacer frente al absentismo, las empresas priorizan tres grandes palancas:

• Seguimiento sistemático de ausencias y análisis de causas (55,9%)
• Reconocimiento y motivación del personal (52,8%)
• Flexibilidad horaria y conciliación (51,0%)

Por tamaño, las microempresas apuestan por la flexibilidad, mientras que las grandes priorizan el seguimiento estructurado y políticas de desarrollo organizativo. El reconocimiento y la motivación mantienen una importancia transversal en todos los segmentos. Por sectores, industria y construcción destacan por el control, mientras que comercio y servicios se inclinan por la flexibilidad y el teletrabajo, especialmente en actividades administrativas.

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La confianza de las empresas españolas sobre la evolución de sus negocios en 2026 se sitúa muy por encima de la media europea, apoyada por las excelentes perspectivas en todos los parámetros analizados, especialmente las exportaciones y el empleo.

Así lo recoge la 33ª edición de la Encuesta de Perspectivas Empresariales, elaborada por la Cámara de Comercio de España en colaboración con Eurocámaras, a partir de la opinión de 2.045 empresas nacionales sobre un total de 41.090 participantes en toda Europa. El grado de confianza de las empresas respecto a la evolución de su negocio en 2026 arroja un saldo positivo de 23 puntos, frente a la media de la Unión Europea (5,8) y de la zona euro (4,0).

El optimismo se basa, sobre todo, en el buen comportamiento de las exportaciones, con un saldo positivo de 38,3 puntos frente a 7,3 de la media de la UE, y en las ventas nacionales, con un saldo de 19,8, casi el doble que el 10,3 alcanzado por sus homólogas europeas. También domina el optimismo respecto a la marcha del empleo y la inversión, con saldos de 23,3 y 10,7, respectivamente, muy superiores a los registrados en el conjunto europeo.

«Estos resultados reflejan la fortaleza y capacidad de adaptación de nuestro tejido empresarial ante los retos del entorno económico mundial”, señala el presidente de Cámara de España, José Luis Bonet, “pese a los desafíos, las empresas españolas están preparadas para abrir nuevos mercados, crecer y seguir generando valor para la sociedad. En estos momentos se hace especialmente necesario aplicar políticas proempresa, particularmente enfocadas a las pymes, y aprovechar el dinamismo actual para abordar retos estructurales y aplicar las reformas económicas necesarias».

Los costes laborales, el mayor condicionante

Un año más, dos de cada tres empresas encuestadas (66,4%) creen que los costes laborales serán el mayor condicionante de su actividad en 2026. La escasez de personal cualificado sigue siendo un problema relevante para las empresas españolas, señalado por el 48,5% de las encuestadas. Entre las preocupaciones de cara a 2026, destacan también las cargas administrativas (36,3%) y, por primera vez, las barreras comerciales (22,6%).

Por su parte, las empresas europeas coinciden con las españolas en señalar los costes laborales como principal traba (49,1%), aunque muestran una mayor preocupación relativa por las cargas administrativas (46,5%), y por los precios de la energía y materias primas (35,9%), con una diferencia de entre 10 y 15 puntos respectivamente con las compañías españolas.

Comparativa con las Perspectivas 2025

Los resultados de las empresas españolas en 2025 han sido mejores de lo esperado en todas las variables analizadas, salvo en exportaciones. En el otro lado, la variable de inversión ha superado ampliamente las expectativas iniciales manifestadas por las empresas. También el empleo se comportó mejor de lo previsto.

Perspectivas europeas 2026

Las empresas más optimistas respecto a la evolución de sus negocios para 2026 son las portuguesas, con un saldo positivo de expectativas de 55 puntos. Les siguen las empresas de Turquía y Malta, con saldos de expectativas favorables en torno a los 40 puntos.

En el otro extremo, las empresas menos optimistas sobre la evolución de su actividad en 2026 son las situadas en Alemania, Austria, Francia, Eslovaquia, Luxemburgo y Eslovenia, todas ellas con saldos negativos y manteniendo el perfil registrado el año anterior.

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Las empresas, siguiendo sus agendas de trabajo, han recorrido Ciudad de México, y otras ciudades, como: Guadalajara, Monterrey, Baja California, Chihuahua, Querétaro, y Cancún.

Cabe destacar que México es el principal aliado comercial de España en América, únicamente detrás de E.E.U.U. Se trata de un país potencial y con muchas oportunidades de negocio en el sector industrial.

En cifras, Albacete representa un 69,91% del total de la inversión de Castilla-La Mancha en México. Los principales sectores de inversión son: Energías renovables, maquinaria y componentes para la infraestructura, Electricidad y Automotriz y manufacturero.

Desde la Cámara de Comercio de Albacete, queremos agradecer a las empresas su participación en esta Misión Comercial. Les deseamos muchos éxitos en las relaciones comerciales con México.

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Además, exploraremos las implicaciones de la inteligencia artificial en el régimen de responsabilidad civil, con un enfoque en los daños derivados de vehículos autónomos y la protección de la intimidad y el honor. La jornada culminará con un panel de experiencias prácticas, donde profesionales de empresas líderes como Atida Mifarma, Cuartero&Agurcia y Foundez compartirán su visión y sus desafíos en entornos digitales de consumo.

Este evento representa un foro invaluable para actualizar sus conocimientos, intercambiar perspectivas y comprender el nuevo panorama normativo de la economía digital. La inscripción es gratuita, pero las plazas son limitadas.

Le invitamos a inscribirse en la siguiente dirección https://fundaciongeneraluclm.es/consumo-jccm/jornada-consumo-jccm/ donde encontrará más detalles del evento y el formulario de inscripción.

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El plazo de presentación de candidaturas para el premio Pyme del Año 2025 comienza el 2 de septiembre y se cerrará a las 20:00 horas (hora peninsular) del próximo 16 de octubre.

A esta nueva convocatoria pueden concurrir todas las pequeñas y medianas empresas de la provincia con menos de 250 empleados y con una facturación inferior a los 50 millones de euros al cierre del ejercicio 2024 que tengan la sede social en la provincia de Albacete.

Además de la elección de la Pyme del Año, el jurado podrá conceder cuatro accésits en las categorías de Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y Empleo y Pyme Sostenible. La empresa ganadora concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2025, que se fallará en el primer trimestre de 2026. Igualmente, las empresas ganadoras de los diferentes accésits concurrirán al Premio Nacional en sus respectivas categorías.

Cómo participar

Las empresas interesadas deberán rellenar el formulario de inscripción que encontrarán en la página web de la Cámara de Albacete, donde también pueden consultar las bases del concurso.

El jurado valorará en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; las acciones de formación para los empleados; la internacionalización de la empresa; las iniciativas de digitalización e innovación, así como los proyectos sostenibles en los que han participado.

Descarga las bases.

Formulario de inscripción.

12.500 pymes participantes desde la creación del Premio  

El Premio Pyme del Año se consolida con esta novena edición como el galardón de referencia para las pequeñas y medianas empresas españolas.  El año pasado, octava edición del Premio, se inscribieron un total de 1.680 empresas de las 50 provincias y participaron 54 Cámaras de Comercio territoriales, 13 Direcciones Territoriales del Banco Santander y las principales cabeceras de la prensa española.

Desde 2017, año de su lanzamiento, ya son 12.532 pymes las que han participado en este certamen.

Para más información, las empresas pueden contactar con la Cámara de Comercio de Albacete a través del teléfono 967 59 00 93 o mediante correo electrónico en comunicacion@camaradealbacete.org.

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Las pymes interesadas podrán presentar sus candidaturas a partir del 2 de septiembre y hasta el 17 de octubre de 2024, fecha límite para participar. Las empresas que deseen optar al premio deberán tener su sede en la provincia de Albacete, contar con menos de 250 empleados y una facturación inferior a 50 millones de euros en el último ejercicio cerrado.

Este premio, que ya se ha consolidado en el panorama empresarial, contará con una categoría principal: Pyme del Año 2024 de Albacete. Además, se otorgarán cuatro accésits en las siguientes categorías:

• Internacionalización
• Digitalización e Innovación
• Formación y Empleo
• Pyme Sostenible

La empresa que resulte ganadora del Premio Pyme del Año de Albacete concurrirá posteriormente al Premio Nacional Pyme del Año 2024, cuyo fallo se dará a conocer durante el primer trimestre de 2025. Las empresas que se lleven los accésits, por su parte, también participarán en la fase nacional en sus respectivas categorías.

Cómo participar

Para presentar su candidatura, las empresas deberán completar el formulario de inscripción disponible en la página web de la Cámara de Comercio de Albacete (www.camaraalbacete.org). En este sitio también encontrarán toda la información necesaria sobre las bases del concurso, plazos y requisitos.

Descarga las bases aquí.

Pincha aquí para ver el formulario de inscripción.

Un reconocimiento consolidado

Desde su creación en 2017, el Premio Pyme del Año ha logrado destacar a las pequeñas y medianas empresas que representan una parte crucial de la economía local y nacional. En la edición de 2023, participaron más de 1.740 empresas a nivel nacional, reafirmando la importancia de este premio como un referente de prestigio en el tejido empresarial.

Un jurado de alto nivel será el encargado de evaluar las candidaturas presentadas, teniendo en cuenta aspectos clave como la creación de empleo, la formación de los trabajadores, la expansión internacional, la digitalización y las políticas de responsabilidad social empresarial. El fallo se dará a conocer en una gala cuya fecha será anunciada próximamente.

Para más información, las empresas pueden contactar con la Cámara de Comercio de Albacete a través del teléfono 967 59 00 93 o mediante correo electrónico en comunicacion@camaradealbacete.org.

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«Descubre las oportunidades para el mercado Norteamericano», esta jornada tendrá lugar el 11 de junio a las 9:00h en la Cámara de Comercio de Albacete, está enfocada a empresas del sector agroalimentario y maquinaria y tiene como objetivo principal descubrir las últimas tendencias, estrategias y oportunidades para estos sectores en el mercado Norteamericano.

El programa de la jornada es el siguiente:

• De 9:30h a 10:15: «Oportunidades comerciales en el mercado estadounidense para la maquinaria del sector alimentario», charla impartida por Laura Marín Dubirá, Key Account Manager en Alimentec – Aefemac – Afespan.
• De 10:15h a 11:00h: «Certificación UL: La importancia de garantizar seguridad y calidad a los clientes», impartida por Germán Moreno, Senior Sales Executive UL GMBH Spain.
• De 11:15h a 12:00h se llevará a cabo una Mesa Redonda: «Ominicanalidad y digitalización (Marketplaces) de las ventas en el sector de la maquinaria industrial» que contará con Anselmo Ríos, CEO en Redflexion Consultores, como moderador.
• De 12:00h a 13:00h: «Actualización Regulatoria FDA y nuevos cambios legislativos sobre requerimientos para exportar alimentos y bebidas a EE.UU», impartida por Carmen Munoz, VP Business Development en TABS Inc.

Al final del evento, las empresas que así lo requieran podrán mantener entrevistas individuales con los ponentes de la misma, para tratar sus cuestiones particulares.

El formulario de inscripción se puede realizar a través del siguiente enlace: https://forms.office.com/r/HNJsfAvUc6

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Durante el mismo, el presidente de la Cámara, Juan Martínez Moraga, destacó que Hellín cuenta con un gran potencial de crecimiento a nivel internacional en sectores como el vino, la almendra, las hortalizas y el pistacho, dados «el clima y el agua, que favorecen mucho este crecimiento».

Acompañaron a Juan Martínez Moraga y a quienes conforman el pleno de la Cámara, Manuel Serena, alcalde de Hellín y Conrado Díaz, presidente de FEDA en Hellín.

La Cámara de Comercio al servicio de los empresarios

El presidente de la Cámara explico que el objetivo de esta institución de derecho público es el de «servir y apoyar a los empresarios en cualquier ini iniciativa», y se mostró satisfecho de trasladar a la ciudad de Hellín dicho apoyo.

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Apúntate a nuestras jornadas «Lánzate a exportar. Pasos para comenzar el desafío con éxito».

Esta herramienta está dirigida a personas que quieran afianzar su proyecto internacional o emprendedores que quieran comenzar a exportar. El objetivo es que las empresas dispongan de un Plan de Internacionalización individualizado para competir con éxito en el mercado exterior. Un Plan para tomar las primeras decisiones con el mínimo riesgo.

Consulta el programa aquí

¿DÓNDE?

Cámara de Comercio de Albacete, Calle de los Empresarios, 6, 2º

¿CUÁNDO?

17 de octubre. De 16 a 20 horas

18 de octubre. De 9 a 13 horas

24 de octubre. De 16 a 20 horas

25 de octubre. De 9 a 13 horas

INSCRIPCIONES AQUÍ: https://bit.ly/3PGnE3p#camaradecomercio#Albacete

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Una vez solicitado el certificado de forma telemática, podrás presentar en la Cámara de Comercio la documentación requerida para así poder obtener el certificado digital en la menor brevedad de tiempo posible.

El certificado digital sirve para poder autenticarte de forma online ante las
Administraciones Públicas españolas, por lo que asegura que tu identidad fue verificada por el gobierno español.

Una vez tengas tu certificado digital, podrás hacer todo tipo de trámites y transacciones de forma segura,  sin colas, sin esperas y sin desplazamientos.

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La empresa se fundó por Don Bernardo Toboso Puertas en el año 1986 en La Roda (Albacete) con el objetivo de ofrecer soluciones constructivas (morteros industriales) para la edificación, tanto para obra nueva como para rehabilitación: «Vamos de la mano del cliente para ayudarle a conseguir el éxito, aportando calidad e innovación a nuestros productos».

Esto, junto con la asistencia técnica eficiente y la labor comercial personalizada que les caracteriza, hacen de Rodacal Beyem todo un referente dentro del sector.

En 1988, Rodacal Beyem fabrica por primera vez cemento cola. Y es aquí cuando se produce un primer punto de inflexión, ya que la compañía se reorienta a la producción y distribución de productos derivados del cemento.

Durante los siguientes años, los productos para colocación de cerámica se convertirían en la línea de negocio principal de la empresa.

Durante la década de los años 90 se inicia la expansión geográfica y comercial de la compañía. Así, se abren delegaciones en distintos puntos de la península. Hoy en día, la empresa cuenta con delegaciones en Zaragoza, Palma de Mallorca, Cádiz, Cáceres y Castellón.

La clave del éxito: las personas

Las personas son la piedra angular de la empresa. La plantilla está formada por profesionales altamente cualificados e implicados con la consecución de los objetivos Rodacal Beyem. Todos ellos trabajan bajo un lema: «Soluciones sin excusas», que contiene todos los valores del esfuerzo y el espíritu de buen servicio a los clientes que son lo que les ha llevado a competir con empresas multinacionales.

Mercados más allá de nuestras fonteras

El esfuerzo continuado está permitiendo abrir diferentes mercados para los materiales de RODACAL BEYEM, principalmente entre los países de la Unión Europea, como son Francia, Italia, Portugal y Reino Unido, y focalizándose los esfuerzos en el área mediterránea en los países de Malta, Grecia y Chipre.

Otro mercado relevante en el desarrollo comercial para la compañía está siendo el del Norte de África, con países como Argelia o Libia y en el área Subsahariana, en Sierra Leona, Senegal, Costa de Marfil, Gabón, o Malí. También en Irak y Omán en el área de Oriente Medio.

América Latina se están distribuyendo productos en mercados como Ecuador.

Capacidad de adaptación y esfuerzo para hacer frente a las adversidades

Tras los efectos negativos que la crisis sanitaria provocó durante el año 2020, en 2021 el sector de la distribución de materiales de construcción ha demostrado su fuerza y su capacidad, no sólo para adaptarse a las circunstancias, sino para hacerse incluso más fuerte ante las adversidades.

En la actualidad, todos los sectores se encuentran ante nuevas crisis: los problemas de suministro por la escasez de materias primas, el encarecimiento de éstas y la guerra de Ucrania. Ante la incertidumbre económica y la crisis de suministros se debe mantener la calma y esperar a que los fondos europeos puedan ayudar a impulsar y no dejar caer el sector de la construcción. Un año más, se vuelven a plantear nuevos retos para mostrar la fuerza y la importancia que esta industria tiene para crear prosperidad economía en la sociedad.

Desde Rodacal Beyem se apuesta por motores dinamizadores como la digitalización, la construcción industrializada, la construcción basada en materiales y sistemas respetuosos con el medio ambiente y la exportación.
 

Enhorabuena al equipo de Rodacal Beyem.

Si tú también quieres optar a ser la Pyme del Año, anímate a participar aquí.

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Modalidad: Presencial y Online.

Fecha: 29/06/2022

Horario: 12:00 a 13:00

Lugar: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Albacete

La digitalización permite reinventar una empresa mediante el uso de las nuevas tecnologías y redefinir procesos para mejorar el conjunto del negocio. Además, te brinda la posibilidad de llevar a cabo proyectos innovadores mejorando la productividad, incremento de las ventas y un mayor control de las infraestructuras. Por ello, en el marco del Programa Oficinas Acelera Pyme de la Cámara de Comercio de Albacete, se ofrece apoyo a las pequeñas y medianas empresas, autónomos y emprendedores para que impulsen su transformación digital y optimicen sus negocios mediante el aprovechamiento permanente de las tecnologías de la información y comunicación.

Inscríbete aquí. ¡Te esperamos!

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