Establecimiento del criterio de proximidad al centro de trabajo para el empleo agrario

El pasado 7 de abril, el Gobierno de España dispuso el Real-Decreto ley 13/2020 por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario para dar solución a la fuerte disminución en la oferta de mano de obra en el sector, afectando negativamente a la capacidad y condiciones de producción de una parte importante de las campañas agrícolas españolas.

El Gobierno regional, consciente de la importancia del apoyo a esta medida  que afecta a un sector que está ejerciendo una labor fundamental para el abastecimiento de alimentación a la población, que se encuentra confinada en sus hogares desde hace semanas, ha dictaminado una Orden, al amparo del Real-Decreto ley 13/2020, por la cual la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y la Consejería de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural flexibilizan el criterio de proximidad, permitiendo la movilidad de los trabajadores en todo el territorio de Castilla-La Mancha.
Esta medida, que ha considerado la realidad territorial y demográfica de Castilla-La Mancha, el nivel de despoblamiento y la dispersión poblacional de algunas zonas, favorecerá a un sector como el agrícola, con un peso muy relevante en nuestra economía regional, para poder atender las necesidades de agricultores y ganaderos, así como sus demandas de empleo, para que la recolección de sus cosechas y la producción agraria no se vean más agravadas por el impacto económico provocado por el Covid-19.

MEDIDAS URGENTES PARA FAVORECER EL EMPLEO AGRARIO, hasta el 30 de junio:

  • Se permite la compatibilización de la prestación por desempleo o demás prestaciones de carácter social o laboral con el desempeño de tareas agrarias, con exclusión de la compatibilización con las prestaciones que tengan su origen en la suspensión o reducción de jornada por causa de fuerza mayor o por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción relacionadas con el COVID-19, previstas en el Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo.
  • El trabajador podrá desplazarse desde cualquier punto de Castilla-La Mancha o cualquiera de los municipios limítrofes del centro de trabajo, mientras se desarrolla la campaña.
  • Las ofertas de empleo que sea necesario cubrir en cada localidad pueden ser comunicadas por las empresas y empleadores a los servicios públicos de empleo de Castilla-La Mancha, a través de nuestra red de 42 Oficinas Emplea. Para ello hemos creado una bolsa de trabajo específica para la cobertura de las campañas agrarias, ofreciendo nuestra asistencia e intermediación tanto a empleadores como empleados.

En el siguiente enlace podrán encontrar el formulario de solicitud:

  • https://nube.castillalamancha.es/index.php/s/uhZbDSykIXBtsvE

A efectos de coordinar las actuaciones y los procesos de incorporación de mano de obra más voluminosos, el contacto previo para organizarlos se realizará en función de la provincia en que se vaya a desarrollar la actividad:

ALBACETE. Aurora Sáez Mancebo. Jefa de
Servicio de Intermediación.
967539023
asaezmancebo@jccm.es

CIUDAD REAL. Pilar Tapiador. Jefa de Servicio de

Intermediación
926275722 ptapiador@jccm.es

CUENCA. Isabel Arias Buenache. Jefa de
Servicio de Intermediación
969176578
iarias@jccm.es

GUADALAJARA. Rosario Narro Cortijo. Jefa de
Servicio de Intermediación
949885020
rnarro@jccm.es

TOLEDO. Jesús Ramírez García. Jefe de
Servicio de Intermediación
925288011
jramirezg@jccm.es

Para más información, pueden contactar con Augusto Ruiz Ramírez, Jefe de Servicio de Intermediación de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, en el teléfono 680 22 08 97 y en el correo electrónico ajruizr@jccm.es

By |2020-04-25T14:57:42+00:00abril 25th, 2020|Coronavirus, Sin categoría|0 Comments

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