Además, al estudiar su evolución desde la crisis del COVID-19, se concluye que es una tendencia predominantemente estable: el 51,7% de las organizaciones señala que el absentismo se ha mantenido, el 33,5% considera que ha aumentado, y el 14,7% declara que ha disminuido. Es decir, desde la pandemia, el absentismo laboral se ha mantenido estable en la mayoría de las empresas, aunque un tercio reconoce un incremento.

Para José Luis Bonet, presidente de Cámara de España, “el absentismo incide en la  competitividad de las empresas porque es un factor que afecta directamente a la productividad, al clima laboral y su sostenibilidad. Si bien es cierto que las causas de son multifactoriales, es fundamental impulsar una cultura preventiva como eje de una experiencia laboral positiva, capaz de anticipar problemas y mejorar el bienestar del talento”.

El informe refleja que el absentismo es más problemático en organizaciones grandes, tanto por tendencia desde el Covid-19 como por nivel actual: las empresas grandes (250 empleados o más) son las que sufren un mayor nivel de absentismo, además de un incremento desde la pandemia. En las microempresas, la incidencia es baja (media de 2,01 en una escala de 1 a 5), mientras que en las grandes organizaciones (250 o más empleados) alcanza niveles entre moderados y altos (media de 3,63). Este patrón se reproduce también en la evolución desde la pandemia, con un aumento más acusado en las empresas de mayor tamaño.

A nivel sectorial, la industria destaca como el sector más afectado, tanto en evolución (media de 3,58) como en incidencia actual (3,01). Le siguen construcción, resto de servicios y, finalmente, comercio, donde el absentismo es menos problemático.

Las consecuencias del absentismo son especialmente notables en la operativa diaria: el 60,6% de las empresas señala la sobrecarga de trabajo para otros empleados como el principal efecto negativo, seguida de retrasos en la atención al cliente (44,1%) y el aumento de los costes organizativos (43,1%). La reducción de la productividad afecta al 40,6% de las compañías, mientras que el deterioro del clima laboral, aunque relevante, queda en un segundo plano (27,9%).

Causas estructurales y motivacionales

El absentismo se atribuye principalmente a factores normativos adversos y a la falta de motivación de ciertos perfiles, más que a las propias políticas internas o condiciones laborales. Esta percepción se acentúa en las empresas con mayores niveles de absentismo, porque a mayor absentismo, mayor peso se concede a las causas externas o estructurales.

Con todo, para hacer frente al absentismo, las empresas priorizan tres grandes palancas:

• Seguimiento sistemático de ausencias y análisis de causas (55,9%)
• Reconocimiento y motivación del personal (52,8%)
• Flexibilidad horaria y conciliación (51,0%)

Por tamaño, las microempresas apuestan por la flexibilidad, mientras que las grandes priorizan el seguimiento estructurado y políticas de desarrollo organizativo. El reconocimiento y la motivación mantienen una importancia transversal en todos los segmentos. Por sectores, industria y construcción destacan por el control, mientras que comercio y servicios se inclinan por la flexibilidad y el teletrabajo, especialmente en actividades administrativas.

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La confianza de las empresas españolas sobre la evolución de sus negocios en 2026 se sitúa muy por encima de la media europea, apoyada por las excelentes perspectivas en todos los parámetros analizados, especialmente las exportaciones y el empleo.

Así lo recoge la 33ª edición de la Encuesta de Perspectivas Empresariales, elaborada por la Cámara de Comercio de España en colaboración con Eurocámaras, a partir de la opinión de 2.045 empresas nacionales sobre un total de 41.090 participantes en toda Europa. El grado de confianza de las empresas respecto a la evolución de su negocio en 2026 arroja un saldo positivo de 23 puntos, frente a la media de la Unión Europea (5,8) y de la zona euro (4,0).

El optimismo se basa, sobre todo, en el buen comportamiento de las exportaciones, con un saldo positivo de 38,3 puntos frente a 7,3 de la media de la UE, y en las ventas nacionales, con un saldo de 19,8, casi el doble que el 10,3 alcanzado por sus homólogas europeas. También domina el optimismo respecto a la marcha del empleo y la inversión, con saldos de 23,3 y 10,7, respectivamente, muy superiores a los registrados en el conjunto europeo.

«Estos resultados reflejan la fortaleza y capacidad de adaptación de nuestro tejido empresarial ante los retos del entorno económico mundial”, señala el presidente de Cámara de España, José Luis Bonet, “pese a los desafíos, las empresas españolas están preparadas para abrir nuevos mercados, crecer y seguir generando valor para la sociedad. En estos momentos se hace especialmente necesario aplicar políticas proempresa, particularmente enfocadas a las pymes, y aprovechar el dinamismo actual para abordar retos estructurales y aplicar las reformas económicas necesarias».

Los costes laborales, el mayor condicionante

Un año más, dos de cada tres empresas encuestadas (66,4%) creen que los costes laborales serán el mayor condicionante de su actividad en 2026. La escasez de personal cualificado sigue siendo un problema relevante para las empresas españolas, señalado por el 48,5% de las encuestadas. Entre las preocupaciones de cara a 2026, destacan también las cargas administrativas (36,3%) y, por primera vez, las barreras comerciales (22,6%).

Por su parte, las empresas europeas coinciden con las españolas en señalar los costes laborales como principal traba (49,1%), aunque muestran una mayor preocupación relativa por las cargas administrativas (46,5%), y por los precios de la energía y materias primas (35,9%), con una diferencia de entre 10 y 15 puntos respectivamente con las compañías españolas.

Comparativa con las Perspectivas 2025

Los resultados de las empresas españolas en 2025 han sido mejores de lo esperado en todas las variables analizadas, salvo en exportaciones. En el otro lado, la variable de inversión ha superado ampliamente las expectativas iniciales manifestadas por las empresas. También el empleo se comportó mejor de lo previsto.

Perspectivas europeas 2026

Las empresas más optimistas respecto a la evolución de sus negocios para 2026 son las portuguesas, con un saldo positivo de expectativas de 55 puntos. Les siguen las empresas de Turquía y Malta, con saldos de expectativas favorables en torno a los 40 puntos.

En el otro extremo, las empresas menos optimistas sobre la evolución de su actividad en 2026 son las situadas en Alemania, Austria, Francia, Eslovaquia, Luxemburgo y Eslovenia, todas ellas con saldos negativos y manteniendo el perfil registrado el año anterior.

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El  premio Pyme del Año celebra su sexta edición y ha sido convocado por el Banco Santander y la Cámara de Comercio de Albacete, en colaboración con la Cámara de España y el diario La Tribuna de Albacete. El objetivo de este certamen es reconocer la labor de las pequeñas y medianas empresas como generadoras de riqueza y creadoras de empleo en el desempeño de su labor cotidiana.

El plazo de presentación de candidaturas para el premio Pyme del Año 2022 finalizó 18 de octubre y a esta convocatoria se han presentado 22 empresas, todas ellas pymes de la provincia, con menos de 250 empleados y con una facturación inferior a los 50 millones de euros al cierre del ejercicio 2021 con sede social en la provincia de Albacete.

Conforme a  lo establecido en la Bases del premio el ganador y los accésits se darán a conocer durante el acto de entrega de los mismos, que tendrá lugar el próximo día 29 de noviembre.

La empresa ganadora concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2022, que se fallará en el primer trimestre de 2023. Igualmente, las empresas ganadoras de los diferentes accésits concurrirán al Premio Nacional en sus respectivas categorías.

El jurado en sus deliberaciones ha valorado méritos como la creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; las acciones de formación para los empleados; la internacionalización de la empresa; las iniciativas de digitalización e innovación, así como los proyectos socialmente responsables en los que han participado.

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En la Cámara de Albacete te facilitamos un Plan de Internacionalización individualizado para competir con éxito en el mercado exterior. Un plan para tomar las primeras decisiones con el mínimo riesgo.

PROGRAMA

1. ANÁLISIS ESTRATÉGICO. Iniciar el proceso de internacionalización con garantías.
2. SELECCIÓN DE MERCADOS. Detectar los mercados mas propicios para tu actividad exportadora.
3. DISTRIBUCIÓN. LA CLAVE DEL ÉXITO. Identificar el canal de distribución que te permita maximizar sus ventas.
4. EL PRIMER PLAN DE MARKETING. CÓMO ALCANZAR UNA POSICIÓN VENTAJOSA. Política de precio, producto, promoción y comunicación.

¿DÓNDE?

En la Cámara de Albacete. Calle de los Empresarios, 6. 2ª Planta.

¿CUÁNDO?

26 de Octubre: 16:00 pm a 20:00 pm
27 de Octubre: 09:00 am a 1400 pm
2 de Noviembre: 16:00 pm a 20:00 pm
3 de Noviembre: 09:00 am a 14:00 pm

INSCRÍBETE AQUÍ

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La Cámara de Albacete se suma en a la Red de Oficinas Acelera Pyme, puesta en marcha por Red.es. y cuyo objetivo es el asesoramiento y el impulso digital de las pequeñas y medianas empresas. Es un proyecto cofinanciado con Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) y la entidad pública Red.es.

 El proyecto permitirá desarrollar un programa de sensibilización y divulgación tecnológica, destinada a dar a conocer las posibilidades  de las TIC, desde una perspectiva práctica, aplicada y cercana al contexto de las pymes y autónomos a las que se dirige el programa. La Oficina Acelera Pyme (OAP), mediante el asesoramiento y atención personalizado o mediante la realización de jornadas de sensibilización abordará la aplicación de las TIC en los diferentes ámbitos del negocio (gestión empresarial, presencia y márketing en internet, ecommerce, innovación, nuevos modelos de negocio), mostrando su potencial en clave de mejora de competitividad (aumento de ventas, reducción de costes, fidelización de clientes, mejora del control interno, etc). También se ofrecerá información sobre acceso a financiación pública, en concreto, sobre las distintas ayudas e incentivos que, sobre digitalización, ofrecen las distintas Administraciones Públicas y entidades, especialmente las Cámaras de Comercio y Red.es.

Las empresas podrán participar en los jornadas y eventos que se organicen por la OAP  bien presencialmente o digitalmente. También las empresas interesadas podrán solicitar de la Cámara un asesoramiento personalizado en su proceso de transformación digital y plantear cuestiones  en materia de digitalización tales como firma digital, ciberseguridad,  la nube, teletrajo,  usos de CRM y ERP, etc

Para la información  sobre las actividades de la OAP la Cámara ha habilitado el siguiente dominio web oap.camaraalbacete.org

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• Red.es y Cámara de Comercio de España han firmado un convenio para colaborar en la gestión del programa Kit Digital.

• Desde el 15 de marzo las empresas del Segmento I del programa pueden solicitar las ayudas.

La Cámara de Comercio de Albacete se integrará en la red de Oficinas Acelera Pyme, cuyo objetivo es ayudar a las empresas a ser más competitivas en sus procesos de negocio utilizando las nuevas tecnologías, mediante el impulso de la incorporación sistemática de las mismas en la estrategia habitual de pymes y autónomos. En este programa, la Cámara llevará a cabo un doble papel, por un lado, asesorando a las empresas en los procesos de digitalización, y, por otro, a través de acciones de sensibilización sobre las ventajas de las nuevas tecnologías para la pyme. En esta labor de difusión entra muy especialmente el programa Kit Digital.

En el marco de este programa, la Cámara de Comercio de España ha suscrito un convenio que  regula la colaboración entre Cámara de España y Red.es -entidad adscrita al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial- para la gestión del programa Kit Digital.

El programa Kit Digital impulsado por el Gobierno de España tiene como objetivo promover la digitalización de pequeñas empresas, micropymes y autónomos, y contribuir a modernizar el tejido productivo español.

Está dotado con un presupuesto de 3.067 millones de euros, financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través de los fondos Next GenerationEU, en el marco de la agenda España Digital 2025 y el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025, y tiene el objetivo de digitalizar a cerca de un millón de pymes y autónomos en todo el territorio nacional de todos los sectores productivos durante los próximos tres años.

Red.es y la Cámara de España realizarán una integración de sus plataformas de gestión y tramitación, con el fin de compartir toda la información necesaria para el correcto funcionamiento de los acuerdos, bonos digitales, justificaciones, pagos, reintegros, pérdidas del derecho al cobro, renuncias, desistimientos, atención a usuarios y custodia de documentación de las ayudas.

Ayudas directas para la digitalización

El programa Kit Digital ofrece ayudas directas para la digitalización a las empresas con menos de 50 empleados y a los autónomos. La cuantía del bono que recibirán las pymes varía entre los 2.000 y los 12.000 euros dependiendo del tamaño de la empresa y la solución digital que se implante.

Las empresas que quieran optar a estas ayudas deberán registrarse en la página web https://www.acelerapyme.es/ y completar un test de autodiagnóstico para conocer el grado de madurez digital.

A partir de ahí, la empresa tendrá que escoger las soluciones digitales que mejor se adapten a las necesidades de su negocio, dentro de un catálogo que incluye: sitio web y presencia en internet, comercio electrónico, gestión de redes sociales, gestión de clientes, inteligencia empresarial y analítica, servicios y herramientas de oficina virtual, gestión de procesos, factura electrónica, comunicaciones seguras y ciberseguridad.

Por último, las empresas encuadradas en el Segmento I del programa (entre 10 y menos de 50 empleados) desde el 15 de marzo pueden  pedir su bono digital en la sede electrónica de Red.es. Para ello, deberá hacer una solicitud y una vez que se compruebe que cumple los requisitos de la convocatoria, recibirá el bono y tendrá que firmar un acuerdo de prestación de soluciones digitales con los agentes digitalizadores adheridos, que prestarán las soluciones de digitalización elegidas.

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Son Ayudas dirigidas a dotar a las empresas de estrategias, iniciativas y acciones que les ayuden en esa transformación en el marco del Proyecto Industria Conectada 4.0 de acuerdo con lo previsto en la Orden EIC/743/2017, de 28 de julio, modificada por la Orden ICT/818/2020, de 10 de agosto.

Consulta la convocatoria aquí para más información.

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Estas ayudas, con importes que van desde los 5.000 euros hasta los 8.000 euros en función de la fase de internacionalización en la que se encuentren, permitirá llevar a cabo:

1.     Acciones de Transformación Digital Internacional: Realizadas a través de plataformas virtuales, material promocional en formato digital, campañas promocionales y publicitarias en medios, redes sociales y motores de búsqueda, creación de páginas web de carácter internacional, traducción de páginas, creación de tiendas de comercio electrónico para mercados internacionales, o entrada en marketplaces.

2.     Acciones de Promoción Internacional: Viajes comerciales, ferias, exposiciones y otros eventos; agendas comerciales para mercados exteriores, suscripciones a bases de datos de contactos internacionales, material promocional en soporte físico, campañas promocionales y publicitarias en medios físicos; y participación en licitaciones internacionales.

3.     Actuaciones de Innovación de carácter Internacional: registro de patentes y modelos de utilidad, homologaciones y certificaciones ante organismos y registro de marcas.

4.     Actuaciones de Sostenibilidad de carácter Internacional: certificaciones con estándares internacionales en materia de Medio Ambiente y sostenibilidad; evaluación de riesgos ambientales y sociales (Due Dilligence) en proyectos en el exterior y Certificaciones en Responsabilidad Social Corporativa y Compliance bajo estándares internacionales.

AYUDAS DIRECTAS PARA EL SECTOR TEXTIL

Además, el sector textil regional (industria textil, confección de prendas de vestir, industria del cuero y del calzado, así como intermediarios del comercio de textiles, prendas de vestir, peletería, calzado y artículos de cuero y el comercio al por mayor de cueros, pieles, textiles, prendas de vestir y calzado) podrá concurrir a estas ayudas de manera directa, con líneas específicas para su tramitación.

El link de tramitación de estas ayudas  es: https://www.jccm.es/sede/ventanilla/electronica/LOE, que estarán disponibles durante el plazo de un mes.

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Cantero de Letur, empresa pionera en la elaboración de lácteos ecológicos, fue fundada 1990 en Letur por Francisco Cuervo como respuesta a su gran inquietud por impulsar el desarrollo en el entorno rural desfavorecido y, específicamente, en Letur, donde se dedica principalmente a la fabricación y comercialización de leche y queso. Posteriormente, los fermentados lácteos ocuparon la mayor parte de la producción de la empresa.

Hoy, la empresa es dirigida por Pablo Cuervo-Arango Lecina, hijo del fundador, y los productos de Cantero de Letur se venden en todo en territorio nacional, Portugal, Polonia y Lituania. La empresa, situada en la Sierra del Segura albaceteña, transforma más de dos mil toneladas de leche al año.

Determinación y constancia

"Determinación y constancia". Estas han sido dos de las principales claves del crecimiento de la empresa, incluso en los momentos iniciales, en los que se vivieron situaciones complicadas, dado que en aquellos momentos el mercado no estaba dispuesto a pagar lo ecológico. Otro de los retos a los que se enfrentó la empresa fue a las dificultades iniciales para conseguir la certificación de "Ecológico" en España.

Creer en su producto y ser fieles a su filosofía de empresa, a su compromiso con el medio ambiente y al consumo responsable, hicieron que los productos de Cantero de Letur tuvieran una gran acogida en las empresas especializadas en ecológico a las que se empezaron a dirigir.  

"Ser seleccionados para una muestra de producto regional de El Corte Inglés nos puso en contacto con la gran distribución, la decisión de crear una nueva fábrica en el Polígono Industrial de Letur con medios de producción avanzados, y otros tanto hitos, han ido asentando el camino para Cantero de Letur".

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Antonio Cano Gómez, gerente de la empresa, recogía el premio de la mano del presidente de la Cámara de Comercio de Albacete, Juan Martínez Moraga, y de Sonia Colomer Rocher, directora territorial del Banco Santander en Castilla-La Mancha.

El Conchel Original Food concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2020 que se fallará en el primer trimestre de 2021. Del mismo modo, las empresas ganadoras de los diferentes accésits y la mención especial concurrirán al Premio Nacional en sus respectivas categorías.

La entrega de premios se ha celebrado en la sede de la Cámara de Comercio de Albacete, localizada en FEDA. Al acto también asistieron el director de La Tribuna de Albacete, Francisco Javier Martínez -como una de las empresas patrocinadoras-, el alcalde de Albacete, Vicente Casañ, el presidente de la Diputación, Santiago Cabañero, y el presidente de FEDA, Artemio Pérez.

Reconocimiento a la excelencia empresarial

Durante su discurso, Juan Martínez Moraga destacó la gran profesionalidad y capacidad de reacción y trabajo que han tenido sectores como el transporte, la distribución, talleres, fábricas de alimentación, el textil, el calzado, la prensa o los bancos. Gracias a todos ellos no ha faltado nada desde que comenzó la pandemia.

Juan Martínez ha dado la enhorabuena a las empresas premiadas y también a quienes presentaron su candidatura, recordando la difícil situación en la que estamos inmersos, pero con una visión optimista hacia el futuro animando a no desfallecer y a tratar de superarnos día a día: “ahora toca luchar mucho más para que la economía no decaiga”.

Por su parte, el alcalde de Albacete, Vicente Casañ, ha subrayado que si hay alguien fundamental en la creación de empleo y riqueza, “esas son las pequeñas y medianas empresas, que constituyen más del 99% de nuestro tejido empresarial”.

El presidente de la Diputación de Albacete, Santi Cabañero, ha remarcado la importancia que las Pequeñas y Medianas Empresas tienen para el desarrollo y el crecimiento de Albacete, “una provincia emprendedora, valiente, trabajadora, luchadora y siempre dispuesta a sumar su esfuerzo en pro de un futuro mejor”.

Empresas que obtuvieron los accésits

La gala de entrega ha incluido cuatro accésit. El accésit a la internacionalización ha sido para Gestacur, S.L.; accésit a la digitalización y la innovación para  Aguigame, S.L.; accésit a a la formación y el empleo para El cantero de Letur, S.A.; y accésit a la empresa responsable para Rodacal Beyem, S.L.

Mención Especial a la Mejor Iniciativa contra-19

Con carácter extraordinario, se incluye una mención especial a la Mejor Iniciativa en la lucha contra el COVID-19 llevada a cabo en 2020. El accésit ha sido para José Bernad, S.L.

Enhorabuena a todos los premiados.

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El objetivo es resaltar los atributos del comercio de proximidad, así como la garantía sanitaria que ofrecen y poner en valor sus fortalezas: la cercanía, la confianza y la calidad de los productos y servicios.

Diseñada para apoyar al comercio, uno de los sectores más afectados por las consecuencias económicas de la COVID-19, la campaña tiene como objetivo reactivar la demanda acercando al consumidor a unos negocios que han reforzado las medidas de seguridad sanitaria con protocolos seguros y que además cuentan con nuevos canales para atender las demandas de los clientes.

Para Reyes Maroto, “la profesionalidad, el espíritu de colaboración con las administraciones y con la sociedad española” de los comerciantes durante la pandemia “merece todo reconocimiento”, y les ha animado a “levantar la persiana diariamente porque con ello se construye un país”, también ha solicitado a la ciudadanía que “siga apostando por el comercio de proximidad en todos sus formatos”.

Maroto ha resaltado la importancia económica del comercio local, que tiene un efecto vertebrador sobre ciudades y pequeños municipios y genera más de 2 millones de empleos directos.

Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, ha señalado la importancia del comercio tanto por su peso en el PIB como por el empleo que genera. Para Bonet, el futuro del sector pasa por la digitalización. “En esta dirección está orientado el Programa de Apoyo a la Competitividad del Comercio Minorista de las Cámaras de Comercio y la Secretaría de Estado de Comercio”. El presidente de la Cámara de España ha señalado, además, que “será importante que una parte sustanciosa de los fondos de recuperación se destinen a acciones de colaboración entre las instituciones que apoyamos al Comercio, como somos la red de Cámaras”.

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En él encontrarás las decisiones adoptadas el 12 de mayo en el Consejo de Ministros, entre las que se encuentran:

• La aprobación del Real Decreto que prorroga los ERTE provocados por la pandemia hasta el 30 de junio.
• La creación de una nueva figura: Los ERTE de fuerza mayor parcial.
• La cuarentena obligatoria para todas las personas que llegan a España.
• La vigilancia epidiemológica.
• Licencias y permisos de vuelo.
• Control de fronteras.
• Iniciativas de la UE en apoyo a las Pymes.

Entre otros asuntos.

Te recordamos que para aclarar cualquier duda estamos a tu lado.

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